人才招聘/Talent recruitment

老挝综合体项目


 一、六星级酒店筹建总经理(运营)

岗位职责:

1、熟悉高星酒店的运营管理模式

2、负责酒店管理体系和标准建设

3、负责集团高星级酒店团队建设

4、主导星级酒店标准建立、团队管理以及运营目标的达成等。

任职要求:

1、35-45岁之间,大学本科或以上学历;
2、10年以上星级酒店工作经验,至少5年以上集团总部、区域总部任职副总级以上经验;
3、职业素质高,有国际化视野,具有海外工作经验;

二、招商负责人

岗位职责:

1、负责综合体招商团队的组建;
2、制定招商部工作体系和标准
3、根据集团规划,制定招商计划、分解招商指标、监督检查完成

任职要求:

1、具有国际招商经验

2、同岗位工作经验不低于三年

3、年龄在30-45岁之间

三、财务经理

岗位职责:

1、参与制定酒店战略规划和年度经营计划;

2、负责酒店及各部门财务预算编制的组织与监督工作;

3、加强与财务相关部门的联系,保持良好关系;

4、建立健全部门内部制度,不断改进完善内部管理流程,提高部门工作效率;

5、按有关合同的要求,拨付、结清各类款项;

6、及时准确编制各类报表,妥善管理账册档案;

任职资格:

1、财务管理相关专业,全日制大专及以上学历

2、在云南地区同岗位工作经验三年以上

3、熟悉房地产行业知识,熟悉财务管理专业知识,熟悉财经政策、法规

4、具有中级会计师或注册会计师优先。

5、年龄在32-45岁之间

四、项目总经理

岗位职责:

1、精通酒店土建、设备安装装修工程施工组织、流程,各专业对口环节;

2、酒店工程维修管理,懂酒店几大硬件设备系统的基本配置、选型及市场状况(中央空调、电梯、锅炉、给排水、中水、强电、弱电、配发电、消  防控制等系统);

3、精通酒店星级评定标准;

4、熟悉酒店基本设计,酒店整体平面功能布局,能够和建筑设计院及装饰设计公司进行沟通,审定各建筑及装饰设计图纸;

5、能够制作酒店筹建施工总体规划、施工进度计划、各专业工种施工进场时间,各专业间的交叉配合、协调,现场工程问题的处理办法,施工变更处理,施工成本控制等等。

任职条件:

1、工民建或机电专业,全日制大专及以上学历(经验丰富者可酌情降低学历标准)

2、熟悉综合体的建设管理施工;具有完整的星级酒店项目建设经验;

3、精通酒店星级评定标准

4、年龄45岁以下。

五、成本合约经理

岗位职责:

1、组织确定、定期检查项目的目标成本;

2、组织完成各项造价(含合同价、结算价)的确定工作;

3、组织重大结算工作及合同的谈判;

4、参与公司所有招投标工作;

5、新项目投资测算、合同管理、预决算管理

任职要求:

1、熟悉云南定额;具有星级酒店项目经历

2、同岗位工作经验不低于3年

3、45岁以下

六、综合体筹建项目部高薪诚聘以下岗位:

1、工程部经理1名;精装经理1名;机电经理1名;土建工程师2名;机电工程师2名; 精装工程师2名;景观工程师2名;

任职要求:

以上岗位需具有星级酒店完整的项目经历;

相关专业全日制大专及以上学历;

年龄在45岁以下

2、安装预算员2名;土建预算员2名;

任职要求:

熟悉云南定额;

相关专业全日制大专及以上学历

同岗位工作经验5年以上

年龄在45岁以下

3、采购员2名

任职要求:

具有国际采购经验,具有酒店建设采购项目经历;

相关专业全日制大专及以上学历;

年龄45岁以下

4、资料员

任职要求:具有同岗位工作经验一年以上



张家口产业园项目


一、产业园总裁

岗位职责:

1、负责完成产业园区的战略定位、投资决策、运营管理模式的调研论证,并提出可行性建议。

2、负责组织开展产业园区的项目策划、政策研究、行业趋势研究工作,包括研究计划、调研计划、行业研究报告等,并根据研究结果,出具行业评级和配置建议,构建业态组合模型及投资测算分析。
3、负责组织开展产业园区项目的产品定位及前期品牌推广工作。
4、负责与外部相关部门建立高效的协调、联动机制,协助业务部门完成项目的设计方案工作。
5、建立并完善项目组织架构,理顺项目开发前期经营管理。

6、园区招商第一负责人,根据产业总体规划,按时完成招商任务

7、熟悉政府土地政策及开发报建流程

任职要求:

1、37-45岁之间,大专以上学历,地产行业相关专业
2、熟悉大型产业园区项目前期调研、定位、规划,具备负责产业园定位、策划、招商策略及运营管理模式建设能力。
3、具有8年以上产业园区或者类似机构品牌推广、招商策划等相关工作经验,具有丰富的    客户资源及渠道者优先。
4、具有河北文旅产业园项目经验优先

5、具有华夏、恒大等一线房企产业园工作优先

二、招商负责人

岗位职责:

1、 负责市场调研、有投资意向的客户投资谈判,带领团队进行产业园招商

2、 对于行业内的龙头企业进行接触,维护关系并跟进招商工作

3、 做好入园企业的服务工作

4、 配合总裁对于未来产业园进行谋划

5.、管理园区招商团队的日常工作

任职要求:

1、5年以上产业园区招商、运营经验,园区各个岗位有一线工作经验者优先
2、8年以上工作经验,6年以上招商经验
3、懂得园区招商,服务,融资
4、快速学习能力,良好的沟通技巧和水平

5、具有华夏、万达、万科等一线房企产业园招商工作经历的优先。


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